【ギフト】 - Cartier Cartier アルシオン ALCYONE   腕時計 ダイヤ 750WG  腕時計
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600,000円 2,000,000円
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商品説明

『20年前にパリ本店でイベントの記念限定販売の型番、当時パリ販売価格三百数十万、』

シリアル CRWJ300431 日本未入荷 
デザイン名 ALCYONE アルシオン WG Cartierにて確認、

以上は3月初旬と本日4月2日にCartierにて確認しました、(担当が pcで調べていました)
成約には再度Cartierに出向き作動再確認の上お渡しします。
日本では¥4566000と聞き及びました。
ラクマは上限が有りますから他での出品を検討中です。
売却意志は有りますので出品しましたが手取り186万程度では躊躇します。
《違反にならない手取り200万の売却方法をコレからラクマに相談します。》
《4月19日現在》においては手取り200万円なら手放す意志有ります。

現在作動中です。
馴染みの大黒屋に過日持ち込みましたら120万でした。

商品情報

カテゴリ レディース
› ファッション小物
› 腕時計
サイズ なし
ブランド Cartier
商品の状態 未使用に近い
配送料の負担 送料込
配送方法 ヤマト宅急便
発送日の目安 支払い後、4~7日で発送
発送元の地域 東京都

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入社までの流れ

中信アスナは、スキルだけでなく“長野県の水や空気を守る仲間”として助け合える関係を大切にしています。
入社前に先輩社員といっしょに現場見学をする機会もあるので、安心して仕事を学んでいきましょう。
エントリー
会社説明会
YKKAP テラス屋根 ソラリア 2間×9尺 RTCM-4027MR アール型 ポリカーボネート 柱奥行移動タイプ メーターモジュール 単体 1500N/m2 積雪50cm地域用 後付け※面接のみ
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内定
会社説明会

拭ける・はっ水 本革調モダンダイニングラグ・マット selals セラールス マット デスク下マット 90×120cm
あらためて考えていただけます。自分の将来像を見つめる機会にしてみませんか。


・エントリーされた方に、日時や詳細をお知らせいたします。
フード付きポリエステルワーク空調服(KU90810)/作業着 〔ファンカラー:ブラック カラー:モスグリーン 5L〕 大容量バッテリー(LIULTRA1)付 撥水送料込み
・採用選考に進むかどうかは、説明会終了後に決めていただけます。

選考希望の方には、応募書類の提出に進んでいただきます。

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専攻も文系・理系も問いません。学力や経歴よりも、
意欲とタイプを大切にしています。

もちろん理系(とくに機械・電気・電子・建築系)出身の方なら、基礎知識が活かせますが、中信アスナの仕事は、社員やお客様、作業を担当してくださる方など、あらゆる人と関わります。カーペット ラグマット/東リ/T-BL/180×180cm 〜 210×210cm/正方形 円形 他/4色/住宅用/日本製フレクセルII 全面クロスパネル PP-FXN1210GDXT5N 66106951 送料無料 コクヨ kokuyo
そうはいっても、完璧な人はいませんから、私たちも日々ひとつずつ、失敗もしながら学んでいます。

ここでは「私たちが大切にしている5つのこと」をご紹介します。
ぜひ一度読んでみていただき、一緒にいい社会人として成長し、ライフラインを支える仕事を積み上げてきましょう。
【silver】宝塚5組のリング

01
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表舞台よりも裏方で地域を支えることが、私たちの使命です。
世間にあまり知られている企業ではありませんが、地元に根ざして、地域のライフラインを支えていくことに誇りをもちながら、仕事に打ち込んでいきましょう。
02
社員一丸となって、協調性をもって働くこと
協調性をもった組織力を大事にしています。
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03
「努力」・「奉仕」・「感謝」
の企業理念を大切に
創業当時からの企業理念は、“働くことの基本”として大切にしています。
常に「努力」する気持ち、地域への「奉仕」、何事においても「感謝」の気持ちを忘れない。時代の流れで考え方が変わっても、この理念は守っていきたいと考えています。
04
三菱 SPGN090302 (MD220) 旋削鋼中切削用Standardインサート CVDコーティング 【1個】
北欧調柄 掛け布団カバー 4点セット 掛け布団カバー シングル ダブル クイーン 花柄( 布団カバー 1点|シーツ 1点|枕カバー 2点)ek342
何事もはじめからすべてを完璧にこなすことはできません。一人前に成長するには時間もかかります。わかからないことがあれば、進んで自分から質問したり調べたりすることが、自己成長につながります。何事も「当事者意識」を持って業務に向かう姿勢を大切にしていきましょう。
05
自分をしっかりアピールすること
自信をもって自分自身をアピールしましょう。
人には長所もあり短所もあります。自分をしっかりとアピールすることで、短所だと思っていたことが長所となり得ることもあります。まずは自分をしっかりアピールできるようになることで、社会人としての第一歩を歩んでいきましょう。

入社後のステップ

実務を通じて、先輩の仕事を学び、 得意な分野や仕事を少しずつ担っていきます。

幅広い仕事は、実務を通じてひとつずつ覚えていきます。

基本的にはOJT(現任訓練)。最初のうちは先輩について、お客様との打合せや現場に同行し、先輩のやり方を見たり、現場での作業を経験します。そのあと、少しずつ仕事をお任せしていきます。
ある程度、経験したところで、あなたに向いている分野や仕事を上司が判断します。まずはそれを、あなたの得意分野といえるレベルまで磨くことを大切にしてください。それができたら、さらに守備範囲を広げ、全体をひとりで手がけられる力をつけていきましょう。

採用担当者より

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「経験」から学ぶこととは違い、専門知識は、机に向かって学ばなくては習得できません。社内にいる時間などを利用して、自分から進んで学ぶことが大切です。もちろん、わからないことがあれば、幅広い分野の知識を習得してきた先輩が教えてくれるので、積極的に訊ねて、知見を広げていきましょう。

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ちなみに、社長はもともと建築専攻、専務と常務は電子工学専攻でしたが、入社してから上下水道や空調の世界にどんどんのめりこんでいきました。奥が深くやりがいのある世界に、挑戦していきましょう!

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面接はどのような形式で行われますか?
〔角額〕高級木製正方形額・壁掛けひも・アクリル付き  9787 500角(500×500mm)「ブラウン」(同梱・代引不可)
最初に配属される部署や営業所はどこですか?
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入社後の社員教育はどのようなことが行なわれますか?
まずは先輩社員と客先や現場に同行し、どのような仕事を行なっているのかを知っていただくことから始めます。実際の仕事を通して知識や技術を身につけていきます。
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基本的に異動はありません。役職者のスキルアップのためなどの異動はあります。
入社して数年後の配属は、どのように決められますか?
前述のとおり、基本的に異動はありませんが、その時の状況により判断します。
休日出勤はありますか?
ライフラインに関わる仕事のため、突発事象が発生した際には復旧対応などで休日に出勤することがあります。また年度末は忙しくなるため、休日出勤となる場合もありますが、近年は減少しています。
入社3年目の社員で一番忙しい時期に、ひとりでどれくらいの案件を担当しますか?
大きな物件となるとその工事現場の業務が中心となります。
細かな物件になると、人によっては数件を担当します。ただ、一人ですべてを担うことはなく先輩社員のサポートもあります。
仕事ではオフィスワークが多いですか?
多くの社員は、始業にて出社し、各担当の現場へ出発します。社員だけでなく、お客様や施工事業者様など、さまざまな分野の人たちと仕事を積み上げていくことは、とてもやりがいにあふれています。
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あなたの家族と
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はじめませんか。
「地域の暮らしを守る充実感を得たい」「長野県で家族を築きたい」そんな人におすすめの仕事です。お会いできることを楽しみにしています。
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